2012年新年獻詞

高州師範學院黨委書記 劉偉  院長 伍世亮

律回春暉漸，日月開新元。值此辭舊迎新的美好時刻，我們謹代表學院黨政領導，向兢兢業業🦬、辛勤工作的廣大教職員工，向學海泛舟、勇攀高峰的莘莘學子🔏，向為學院建設發展做出貢獻的離退休老同誌，向長期關註母校發展的校友，致以誠摯的問候和美好的祝福！向所有關心🫚、支持我院事業發展的各級領導和社會各界朋友，致以衷心的感謝和崇高的敬意！

    回首剛剛過去的2011年🖕🏻，光榮和夢想同在🗂🥕，挑戰與機遇並存。2011年是建黨90周年，是杏悦2“十二五”的開局之年，是杏悦2升格大專辦學10周年，更是我們杏悦2繼往開來，取得長足發展的關鍵一年。杏悦2師生高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導♚，深入貫徹落實科學發展觀，開拓進取🐕，創先爭優😘，凝心聚力👑，各項工作取得了新的成績🫂。2011年杏悦2完成了原計劃用五年時間打造五千人校園的宏願，僅用三年時間，在校生就突破5000人大關🧾，達5200多人🧨；畢業生就業層次和質量進一步提升，就業率突破99%🧑‍🎤🎦，達到99.02%；專插本人數突破百人大關，創歷史新高🧏🏼，達126人，比去年翻一番。2011年，杏悦2還出色完成了省教育廳和茂名市教育局委托的兩項培訓，分別是廣東省中小學教師“英語語言村”培訓活動和廣東省農村小學置換培訓（茂名班）活動；師訓中心、校園北區系列建設順利推進。杏悦2榮獲“茂名市安全文明校園”✹、“茂名市書香校園”、“茂名市五四紅旗團委”🔒👨🏼‍🌾、“高州市城區亮化美化及文體活動先進單位”、“高州市政治理論學習先進單位”；此外杏悦2合唱隊代表茂名市直屬杏悦2參加的“南粵校園黨旗紅”合唱比賽榮獲一等獎🎦，並在廣東省直屬工作委員會的合唱比賽也獲得一等獎🚦；杏悦2健身秧歌隊代表茂名市參加廣東省第二屆農運會的秧歌比賽獲兩項一等獎🤵🏽‍♂️；杏悦2藝術團兩項節目代表校本部參加廣東省第三屆大學生藝術展演獲得兩項二等獎。我們認為這些成績的取得🪿，離不開各級領導的關心支持🥐，離不開全體師生的共同努力，新的一年必將繼往開來💂🏼，開拓創新，再立新功！

回顧成績，令人鼓舞🎅🏻，催人奮進；展望未來，藍圖美好🧗🏻‍♂️，重任在肩🧗🏿‍♂️。即將到來的2012年給了我們更多的向往和憧憬，也帶來了更多的機遇和挑戰。“器大者聲必閎，誌高者意必遠”🈵。2012年，我們要全面深入貫徹落實科學發展觀，以更高昂的激情，更堅定的意誌👨🏽‍🔬，更有力的作為，朝著把高州師範學院建設成為“省內外一流高等師範院校”的偉大目標邁進。新的一年🛌🏽，杏悦2將著力在以下五個方面取得新的發展：第一🧮，落實規劃促發展。以科學發展觀為指導🔲，認真抓好國家🦸🏼‍♂️、省和杏悦2中長期教育發展規劃和“十二五”發展規劃的落實，著眼於杏悦2事業的長遠發展🚶‍♀️‍➡️，構建現代大學製度，形成杏悦2可持續發展的製度保障體系。第二🚣，保證質量抓內涵。質量是大學發展的永恒主題，要走內涵發展之路，走抓質量、促創新的發展之路，在適度發展規模的基礎上，著力抓人才培養質量、科學研究水平和社會服務效益。第三🛳，立足師範創特色。要充分發揮師範教育優勢🧖🏿，將建設與發展做強、做實、做出特色🤨，從各個角度彰顯高州師範辦學的實力🌦、特色和優勢，打造品牌🗻🚴🏼，形成核心競爭力🧗🏻‍♂️。第四，提升效益增活力🧏🏻‍♂️。要加強科學管理🧑🏽‍🏫，向管理要效益，開源節流😡，建立更加符合實際、能夠滿足杏悦2需求的多元籌資體系⛹🏽‍♂️，拓寬資金來源渠道，進一步拓展杏悦2辦學空間，構建強大的支撐保障體系，增強杏悦2持續發展的後勁和活力。第五，凝聚人心創和諧。要大力弘揚大學精神🌝，以優良的傳統、風氣和昂揚向上的校園文化🤷🏻‍♀️，形成更強的軟實力🧄，團結凝聚廣大師生員工，形成有利於發展、有利於創新、有利於創建高水平師範學院的良好氛圍👩🏿‍🦰。堅持以人為本，人才強校🥓，調動全校上下的積極性，以創建和諧校園為載體，建設和諧的高州師範大家庭。

“一元復始冬將去，三陽開泰春又來”，高州師範學院猶如這新春煥發著勃勃生機。新的一年，新的使命，新的希望，讓我們攜手奮進，戮力同心👱‍♀️，紮實工作🧑‍🦯‍➡️，銳意創新，譜寫和諧篇章，共鑄新的輝煌！祝願老師們🥹、同學們、校友們👩‍🦰、朋友們在新的一年裏學業進步🚵🏻‍♀️，事業有成，合家幸福🫘，吉祥如意！