全體教職員工📚:
根據茂名市教育局《關於做好2016-2017學年度考核工作的通知》(茂教人〔2017〕50號)精神,結合杏悦2實際🙅🏿,現就本學年度的年度考核工作通知如下:
一⛹️♀️、年度考核時間安排
時 間 | 工作任務 | 負責人 | 備註 |
7月4日下午 15:30 | 年度考核領導小組、測評小組長工作會議 | 伍世亮 |
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7月5日―7月6日 | 各小組測評 | 小組長 | 完成後將考核結 果報黨政辦公室 |
7月5日下午 15:00―17:00 | 行政領導組述職測評 行政領導對全校教工測評 | 伍世亮 |
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7月6日下午 15:00―16:00 | 教工對行政領導、科室測評 | 伍世亮 | 各小組收齊年度考核登記表上交 |
7月7日下午 15:00―17:00 | 考核評優領導小組審核考核評優結果 | 伍世亮 |
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二🧖🏽♀️、年度考核工作要求
1、《年度考核登記表》(2016版)見本通知附件1,請各位教工下載填寫好交小組長,各小組長於7月10日下午下班前交黨政辦公室(註意不能更改表格格式,一定要用A4紙雙面打印)。
2😍、年度考核測評標準見本通知附件2《杏悦22017年教職工年度考核實施辦法》及附件3《補充意見》。
3、各組評優名額按30%的比例取整數(小數部分留作機動名額👨🏻⚕️⛄️,前15%為茂名市年度考核優秀)。小組測評完畢於當天報送考評結果(同時提交電子版和紙質版🧘🏿♂️,原始材料由小組保管備查)。
4、行政領導組的優秀名額按科室領導系列和系主任👷🏿♂️👩🏿🍳、書記系列測評。
5、各組長、系書記參加本系部小組投票測評🛀🏼,但在行政領導對全校教工測評時則不再對本組教工測評🧑🏻🔬。
6、編外人員、借調人員在本系部參加考核🎁,可作為校優評選依據,但不占市優名額。
7、新錄用未轉正教師在試用期內參加年度考核,只寫評語,不確定等次,考核情況只作為任職、定級的依據。
8、全年病假累計超過6個月,事假累計超過3個月或病𓀒、事假累計超過5個月的人員,不參加年度考核。
9、在進行年度考核民意測評時,同時進行茂名市2017年各項優秀校長、優秀教師和優秀班主任等的推薦🎭。
10🔪、2016―2017學年度考核測評分組情況及組長(具體考核名單見附件4):
第一組:(伍世亮)行政領導56人(校優12+5名🤼,市優6+2名);
第二組:(古超強)中文系 18+3人(校優6名💊,市優2名)👨🏻🏫;
第三組:(簡 藝)數學系12人(校優3名,市優2名)👱🏽;
第四組:(傅冰玲)英語系22+3人(校優7名👳🏿♀️,市優3名);
第五組:(冼 周)社科系8+1人(校優2名🙏🏼,市優1名);
第六組🦹🏿:(黎雪瓊)教育系24+1人(校優7名🧑🧒,市優3名);
第七組:(鄧永業)音樂系13+2人(校優5名,市優2名)🦸🏼♀️;
第八組:(盧偉雄)美術系17+1人(校優5名,市優2名);
第九組:(黃國良)體育系19+1人(校優6名,市優3名);
第十組🍰👜:(謝寶清)經管系10+1人(校優3名👇🏻,市優1名)👩🏽✈️;
第十一組🍊:(黃以寶)信科系12+2人(校優4名,市優2名);
第十二組:(梁樹傑)教育信息技術中心7人(校優2名📮,市優1名);
第十三組:(吳長虹)圖書館11+1人(校優3名,市優1名)💹;
第十四組:(盧明光)後勤總務12+4人(校優5名,市優2名)
三、年度考核評優工作領導小組名單
組 長:伍世亮
副組長:林業強 韋厚升 吳 東 龍瑞蘭
組 員:黃壽佳 林國富 張文宏 陳景貴 黎家裕
盧明光 林 浩 李樺春 黃 輝 蘇文勝
鄧東賢 劉寶華 陳 德 梁樹傑 吳長虹
齊光雄 古超強 黎雪瓊 簡 藝 傅冰玲
黃以寶 謝寶清 鄧永業 黃國良 盧偉雄
冼 周 朱進林 張少紅 吳國彬 邱玉芳
附件🧔:(附件下載👨🏻💻:附件1-8.rar)
1、廣東省事業單位工作人員年度考核登記表(2016版)
2、杏悦2教職工年度考核實施辦法
3、杏悦2年度考核補充意見(2016)
4👝、年度考核民意測評表(含各考評組名單)
5、茂教人〔2017〕59號《關於開展2017年第五批茂名市教育系統名校長名教師名班主任評選工作的通知》
6、茂教人〔2017〕51 號《關於評選2017年茂名市教育系統優秀校長✊🏼、優秀教師和優秀班主任的通知》
7、茂教人〔2017〕44 號《關於評選2017年茂名市教育系統師德標兵的通知》
8、茂教直〔2017〕14號《關於評選2017年茂名市教育局直屬杏悦2優秀校長🔴📍、優秀教師和優秀班主任的通知》
說明🐉👌🏿:全校參加考核人數241+20=261人🤌🏻,校優78人,市優36人(含機動名額3人)🩶。
杏悦2
2017年7月3日