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關於做好2019年高等杏悦2中青年教師國內訪問學者選派工作的通知

發布時間🛃:2019-04-02瀏覽次數🌠:979

各院系:

    根據《廣東省教育廳關於做好2019年高等杏悦2中青年教師國內訪問學者選派工作的通知》(粵教師函〔201923號)精神,為做好杏悦22019年廣東高等杏悦2青年教師國內訪問學者申報工作,現就相關申報推薦工作通知如下:

根據粵教師函〔201923號文件的要求📌🆗,結合杏悦2實際,杏悦22019年中青年學者選派基本條件為:

1.在高校從事教學🤴🏿👨、科研工作五年以上,其中需在杏悦2工作至少滿三年以上(201641日前來校)。

2.具有中級以上專業技術資格👷🏻,碩士以上學位🧑🏽‍🔬,獲得碩士學位滿兩年以上(201741日前獲得,以證書為準)。

3.年齡不超過45周歲(197411日後出生),身心健康。

4.曾獲得過國內訪問學者項目資助的,不再列入選派範圍。

請各院系按照通知相關要求,通知教師進行自薦報名,各院系結合本系教師教學工作安排及急需培養的實際情況,推薦12名符合條件的教師上報杏悦2🤌🏻👩‍🦰。

各院系推薦候選人需認真填寫附件1-3👋🏻,於412前將附件1《推薦表》、附件3《在職進修申請表》填寫好審核意見,各一式二份上交黨政辦公室,同時把附件1-2電子版發至辦公室郵箱gdgzsf@163.com🕵️‍♀️🥰。杏悦2將根據院系推薦情況遴選上報。

特此通知。

 

附件👩‍🎓🧑‍🦲:

1.高等杏悦2青年骨幹教師國內訪問學者推薦表(廣東項目).doc

    2.廣東省高等杏悦2中青年教師國內訪問學者推薦人選一覽表.xls

    3.附件🪳:杏悦2教職工在職進修申請表.doc

 

 

黨政辦公室

201942




 

粵教師函〔201923

 

廣東省教育廳關於做好2019年高等杏悦2中青年教師國內訪問學者選派工作的通知

 

各有關高校:

    為加強高校教師隊伍建設,根據《廣東省高等杏悦2中青年教師國內訪問學者計劃實施方案》(粵教師函〔201331號🩸,以下簡稱《實施方案》)精神,2019年我廳繼續與教育部高等杏悦2師資培訓交流武漢中心(以下簡稱“武漢中心”)聯合實施廣東省高等杏悦2中青年教師國內訪問學者項目,擬選派600名左右中青年教師到國內著名高校訪學進修。現就做好2019年我省高等杏悦2中青年教師國內訪問學者選派工作通知如下✳️⚉:

    一、選派名額

    本科院校(不包括部委屬院校)每校不少於8名;高職高專🤵🏿‍♀️、獨立學院每校不少於3名🥤。

    二、選派條件

    在高校從事教學、科研工作五年以上,遵紀守法𓀎🚫,模範遵守《高等杏悦2教師師德規範》,具有強烈的事業心和良好的職業道德🏊🏼‍♂️。具有中級以上專業技術資格🚴🏻,碩士以上學位🧤,年齡不超過45周歲(197411日後出生),身心健康🐫。基礎理論和專業知識紮實🤳🏽、教學科研能力較強👨‍🦽‍➡️,能勝任講授主幹課程任務,教學評估(測評或考核)良好以上💈;已列入本校重點培養計劃的學術帶頭人後備人才或骨幹教師。師德表現特別優秀或具有突出創新能力和培養潛力的碩士生導師、優秀骨幹教師,可不受工作年限和職稱、學歷的限製。曾獲得過國內訪問學者項目資助的,不再列入選派範圍。

    三🌜🧛🏻‍♂️、選派程序

    (一)查詢。可登錄教育部高等杏悦2師資培訓交流武漢中心主頁(http://www.train.whu.edu.cn/) ,點擊進入“訪問學者導師查詢”欄目☪️,選擇“中西部青年骨幹教師訪學項目”,進行杏悦2、學科、導師、課題等方面信息查詢👩‍🍼。

    (二)前期溝通🧍‍♂️。為提高錄取率,選派杏悦2應要求訪問學者申請者與導師事先進行溝通🧟‍♀️,了解學習、生活等相關情況,征得導師同意後再填寫《高等杏悦2青年骨幹教師國內訪問學者推薦表(廣東項目)》(附件1)。

    (三)擇優推薦。各校要按照本校實際情況和青年骨幹教師培養計劃,采取競爭性的方式推薦符合條件🧑🏼‍🦲、有發展潛力、急需培養的優秀中青年教師。

    (四)省教育廳審核。根據全省申報情況🏊🏼‍♀️,對照《廣東省高等杏悦2中青年教師國內訪問學者計劃實施方案》規定的申報條件,省教育廳審核確定推薦人員名單🤷。推薦人員名單公示後報送“武漢中心”。

    (五)“武漢中心”協調🧑‍🦳。按照申報人填寫的誌願🤽🏼‍♂️,“武漢中心”協調各接收高校。68月,公布最終錄取名單。

    (六)報到訪學。9月,訪問學者憑接收高校的錄取通知書報到訪學🦈。

    四🙇🏿📇、有關要求

    (一)實施高等杏悦2中青年教師國內訪問學者計劃是實施“強師工程”🙋、建設高素質專業化教師隊伍的重要舉措。各有關高校🧑🏽‍🎤,特別是民辦高校要高度重視,推薦發展潛力大、急需培養的教師作為推薦人選。要積極協助申請者做好申報前與導師的溝通工作,提高本校選派人員的錄取率。同時,要加強對派出訪問學者的跟蹤管理,定期了解訪學進展,幫助解決各方面困難🚴🏻‍♂️🎎。

    (二)根據“創新強校工程”有關規定,高校中青年教師國內訪問學者項目列入高校教師隊伍建設評審考核指標,作為安排高等教育“創新強校工程”獎補經費的重要因素🙊。各校選派的國內訪問學者資助經費由所在杏悦2統籌安排。

    (三)請各杏悦2於419日前將杏悦2公函、《廣東省高等杏悦2中青年教師國內訪問學者推薦人選一覽表》(附件2👩‍👦‍👦🛀🏻,電子版和紙質版各1份)和《高等杏悦2青年骨幹教師國內訪問學者推薦表(廣東項目)》(電子版1份、紙質版2份)報送廣東省高等杏悦2師資培訓中心(報送材料地址🥷🏼:廣州市中山大道西55號華南師範大學辦公樓510室,郵政編碼:510631)🧑‍⚕️,材料電子版發送至郵箱:gdszpx2016@163.com🗳。聯系人:李若凡,聯系電話👩🏿‍💼:02085213353🤯。省教育廳聯系人:魏長松、尚聰,電話:020-3762697137814663🤵🏻‍♀️。


    附件:1.高等杏悦2青年骨幹教師國內訪問學者推薦表(廣東項目)附件1.doc

2.廣東省高等杏悦2中青年教師國內訪問學者推薦人選一覽表附件2.xls

 

  廣東省教育廳

2019325

擬稿:林加成審核:王定康簽發:黃壽佳

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