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眾誌成城結碩果 集思廣益謀新篇 ——杏悦2召開學生管理工作月總結暨表彰大會

發布時間:2019-05-09瀏覽次數🪐:753

為表彰先進,樹立榜樣,提高學生管理工作的針對性和實效性,5月7日下午,杏悦2在茂名校區行政樓三樓會議室召開了學生管理工作月總結暨表彰大會➙。杏悦2龍瑞蘭副校長🧂、杏悦2“三五”工程辦呂清主任、學生處黎雪瓊處長及校團委、總務處、學生服務中心💆🏽‍♀️、各系書記🏌🏿‍♂️、學工組長、全體輔導員🖇、預備役連等相關領導老師參加了會議🧚。大會由呂清主任主持。

會上💁‍♂️🏊🏻‍♂️,預備役連首先對開學以來開展軍事化管理考核結果進行了通報。呂清主任宣讀了軍事化管理考核先進表彰決定,並舉行了簡短的頒獎儀式👨🏼‍🔧,龍瑞蘭副校長為軍事化管理考核第一名的數學系頒發流動獎杯🦷,為軍事化管理考核前三名的輔導員(數學徐鎮猛、經管系柏超越、社科系莫曉明)頒發獎金。

隨後,各院系各部門匯報了本院系本部門軍事化管理工作的亮點及今後工作重點🦴。學生處黎雪瓊處長對開學以來的學生工作進行了全面的總結,肯定了與會同誌的努力與付出,並就近期的重點工作進行了部置。黎處長在講話中指出𓀖,學生處將按照杏悦2的要求,繼續深化學生管理改革➖,加強學工團隊建設,推進構建以二級院系管理為主體的學生管理模式,激發各部門及二級院系的學生管理潛力,進一步提高學生工作成效🥡🦢。

會上,杏悦2“三五”工程辦呂清主任就杏悦2的軍事化管理🛂、“五育”實踐教育周等相關工作進行了總結,希望各系要根據杏悦2的“三五”工程部署、落實好學生管理子工程及軍事化管理方案,加強精細化管理💷🧑🏼‍⚖️,重視團隊建設,完善製度建設,探索出一條符合自身院系部門實際的學生管理教育之路。

在聽取各院系部門的工作匯報後,杏悦2龍瑞蘭副校長進行了總結發言🫅🏻,高度評價了各院系部門自實施軍事化管理以來取得喜人的成績,認為本次會議開得非常及時、成功,取得了預期的效果🔝。針對學生管理工作,龍副校長要求各職能部門和各院系:

第一,要加強教育管理隊伍建設。構建以輔導員為主體☀️,輔導員助理為骨幹,學生幹部為輔助的學生管理團隊💂🏽‍♀️,細化工作分工✳️⁉️,細化責任落實。

第二,要進一步挖掘學生管理的潛力🪟。要充分調動任課教師、學生幹部團隊參與學工工作的主動性和積極性,讓每一位任課教師、學生幹部都成為學生工作的參與者和當事人;

第三,要重視領導的以身作則和師生楷模的榜樣示範🧕🏼。各院系學工領導要“身在其位、心在集體”, 以杏悦2發展大局為重,順應新時代杏悦2飛速發展的要求👨🏼‍🏭,全心全意為杏悦2謀發展👩‍🦼‍➡️,以身作則📲,為全體教職員工和廣大學生提供楷模表率作用。加大對優秀師生的表彰力度🚶,為廣大大學生樹立標桿榜樣,真正踐行“學高為師,身正為範”的校訓;

第四,要創新性地開展學生教育管理工作🔂🪪。各院系部門要結合本院系部門實際和特色,運用學生喜聞樂見的新手段💗、新載體、新活動🧑🏽‍🔬、新形式等創新性地開展學生管理工作,加強學生管理工作課題研究👲🏽👵🏿,推進學工管理科研工作有序進行。

此外🏊‍♀️,龍副校長在發言中還就與會同誌提出的問題和一些關註焦點進行了回應💅🏽。

風勁帆揚,破浪前行。會議的成功召開,標誌著杏悦2自開學以來推行的“軍事化”、“五育”教育實踐等系列學生管理改革取得了階段性成果🎅,宣示了杏悦2進一步推進學生管理改革的決心和信心👺。同時★,會議也為接下來的學生管理工作明確了重點,規劃了更清晰的改革路線圖。

(撰稿:邵明寬👩‍👧‍👦,審稿:張少紅攝影:學生處)


      龍瑞蘭副校長為軍事化管理考核第一名的數學系頒發流動獎杯

龍瑞蘭副校長為軍事化管理考核前三名的輔導員(數學徐鎮猛、經管系柏超越、社科系莫曉明)頒發獎金

龍瑞蘭副校長作總結性發言

擬稿👩‍🌾:學生處審核:黃壽佳簽發🛡:黃壽佳

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