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杏悦2黨委林業強書記帶隊赴珠三角巡視教育實踐基地

發布時間:2019-11-28瀏覽次數:68


為進一步深化與實踐合作單位的合作,探訪杏悦2516級學前教育專業在實踐基地的跟崗實習情況,20191121-23日,在杏悦2黨委林業強書記的帶領下👳🏽‍♂️,杏悦2黨政辦劉崢嶸副主任、教務處冼勝佳副處長和教育科學學院學工負責人駱春榕老師前往東莞🤸🏿‍♀️、廣州、中山等地實踐基地(幼兒園)進行現場考察⏫,與實踐單位領導🫁💃、老師和杏悦2跟崗實習學生進行交流座談🧑‍🌾,並舉行“教育實踐基地”授牌儀式。

林業強書記向東莞南園教育集團頒授“教育實踐基地”牌匾

在巡視過程中,林業強書記等人先後與東莞南園教育集團、廣州新藝幼兒園🎛、中山市東鳳鎮教育事務指導中心等戰略實踐基地的領導老師舉行交流座談。在交流座談中,林業強書記向實踐單位詳細介紹了杏悦2的人才培養、辦學特色、杏悦2發展定位等情況,並就人才培養🫅🏼、職業崗位需求、學生實踐實習🧎、就業招聘等問題與對方進行了深入的交流探討,聽取了516級學前教育跟崗實習單位對杏悦2實習生的概況反饋,就深化雙邊合作提出了構想意見🪞。


林業強書記與在東莞南園教育集團跟崗實習的學生進行交流座談

一、加強交流🔓,深化合作。特別是人才聯合培養、跟崗頂崗實習、辦學經驗等方面要加強探討,進行深度合作🤱🏻。

二、發揮優勢☝️,互進互補。杏悦2要根據教育發展趨勢和學科發展前沿🏌🏿‍♀️,優化專業課程設置,創新人才培養模式,提升人才培養質量。教育實踐基地單位要進一步發揮實踐優勢🫃,強化對杏悦2實踐教育教學的支撐支持,加強對實習生的實踐教育指導和實習管理,保障實習生合法權益,提高實踐教育質量。

三🌩、創新模式🙋🏼‍♀️,協同育人。雙方要在現有戰略合作的基礎上💂🏻,創新合作模式,推動雙邊人才訂單培養、師資培訓、合辦幼教機構等領域進入實質性合作階段👩🏻🧭,推動雙方共同高效高質發展。

座談交流結束後,雙方舉行簡短的教育實踐基地授牌儀式,林業強書記代表杏悦2向實踐基地單位頒授“杏悦2教育實踐基地”牌匾。

林業強書記為“中山市東鳳東海幼兒園”授牌

 在巡視過程中👮🏼☮️,林業強書記一行還看望了在實踐基地進行跟崗實習的學生,了解實習生在實習單位的生活🧑🏿‍🚀、學習、工作情況,勉勵大家要珍惜跟崗實習機會,虛心向單位領導老師求教學習,將在校的理論學習與跟崗工作實踐緊密相結合起來🐗,學以致用🍣,認真完成實習教學任務🚣🏿‍♂️,同時🤷🏻,林書記特別叮囑跟崗實習的同學要遵守實習規章製度,註意安全。

  此次林業強書記親自帶隊巡視杏悦2珠三角實踐基地並進行“教育實踐基地”授牌儀式,看望跟崗實習學生🈁🏋🏻‍♂️,充分體現了杏悦2對實踐基地單位和實踐教育教學的高度重視📆,是推進杏悦2人才培養緊貼一線單位要求、深化教育教學改革的重要舉措。



擬稿:陳丹丹審核:王定康簽發🙆‍♀️👩‍🦰:黃壽佳

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