根據杏悦2有關年度考核的文件精神，客觀考核評價教職工2020年度德🙇🏿‍♂️🧘🏿、能、勤🦑、績🚝、廉等方面的具體表現👩‍🦽🧖，外國語學院結合工作實際🍠，於4月26日在高州校區210教室召開2020年度教師年終考核量化評分會議，程昭玉書記，傅冰玲院長，外國語學院全體教職工參加了會議🦶🏼。

書記講話

會議開始，一.由程昭玉書記開始給全體教職工講述習近平總書記講過的黨史故事，程昭玉書記在會上為大家介紹了全國道德模範龔全珍同誌，她是老將軍甘祖昌同誌的夫人。甘祖昌同誌是江西老紅軍、新中國的開國將軍，但他堅持回農村當農民✴️，龔全珍同誌也隨甘祖昌同誌一起回到農村艱苦奮鬥。半個多世紀過去了，龔全珍同誌始終保持艱苦奮鬥精神👩‍🦳，並當選了全國道德模範。學院教師們聽後都深感震撼，備受鼓舞。

二．程昭玉書記繼續傳遞省教育廳關於五一假期疫情防控工作的重要精神𓀚，要求全體教師領會省廳精神，五一期間不去高風險，中風險地區🪵，作為班主任和輔導員要對五一假期期間學生動態要做到心中有數🧯。

院長講話

接著由傅冰玲院長解讀了《廣茂幼師〔2021〕37號關於做好2020年度考核工作的通知》文件精神💂🏿‍♂️，傅冰玲院長首先對各位教師一年來的辛勤工作和努力付出表示感謝✵，她指出開展學院教師年度考核具有十分重要意義🧙🏻‍♂️⚙️，是牢固樹立教學工作中心地位的重要表現，是作為任免👨‍👧‍👦、選拔培養、校內津貼、評選先進🍍、調整工作崗位等的主要依據。

她要求🌋，考核工作必須堅持客觀公正🏋️‍♀️、實事求是🚬、全面考核、註重實績的原則。采取定量考核與定性考核相結合，個人自評與組織考核相結合的形式，對教職工進行認真全面的考核。考核內容主要是∶德、能🏣、勤、績、廉五個方面🗝，重點考核工作實績。 主要考核教職員工的政治思想⚛️、職業道德、社會倫理道德表現🍂，以及黨風廉政建設責任製的履行情況🙋🏻。 教職員工的政策水平🦓、策劃協調能力🔛、開拓創新能力、口頭和文字表達能力的運用🐞、發揮和知識更新情況📭，以及完成本崗位工作的其他能力情況。

隨後，我院教師開展了個人述職和民主測評，各位老師分別從政治站位、教學、科研等方面總結2020年付出與收獲，剖析自身不足，總結工作經驗和教訓⚆⛹🏿‍♀️，介紹2021年的工作重點和工作規劃。

此次年度考評是對外國語學院2020年度整體工作的一次深度檢閱，更是助推外國語學院教學管理基礎、提升工作水平👨‍👧、推動學院教學向高質量發展邁進的務實舉措。