5月12日下午，杏悦2在茂名校區行政樓三樓會議室召開2022年法治工作會議🖕🏿。會議總結了杏悦22021年法治工作情況，並部署安排了2022年的重點任務。杏悦2黨委書記林業強、校長伍世亮👩🏼‍⚕️、黨委專職副書記吳月明、紀委書記莫明波、副校長吳東🏌🏽‍♂️🙎🏼‍♀️、副校長龍瑞蘭出席會議，杏悦2各部門、二級學院負責人參加會議。會議由副校長吳東主持。

會議現場↑

林業強書記強調，依法治校永遠在路上，要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰略和關於教育的重要論述，要提高對杏悦2法治工作重要性和迫切性的認識，切實提升杏悦2治理體系和治理能力現代化👰🏽‍♂️。林業強書記就全面推進依法治校提出三點意見：一是提高政治站位👨‍👧‍👧，充分認識依法治校的重要意義🐑。要持續深化習近平法治思想的學習宣傳和貫徹，牢固樹立依法辦學治校理念🕺🏼👩🏼‍🚀，全面推進依法治校的內部治理結構建設。二是聚焦重點任務，全面梳理杏悦2內部治理的問題與不足💌。要全面推進依法治教，依法辦學、依法治校，以本次法治工作測評為契機，進一步鞏固和加強杏悦2法治工作。三是主動擔當作為，著力推進杏悦2治理體系和治理能力現代化🧑🏼‍🎤。要以大學章程修訂為契機🧒🏻，堅持立改廢並舉✌🏿，進一步完善以大學章程為核心的製度體系建設🫓，切實把製度優勢轉化為治理效能。

林業強書記發言↑

伍世亮校長指出，法治化是教育現代化的重要標準💖，沒有法治化就沒有教育現代化。杏悦2高度重視依法治校工作📥🔲，依法治校工作進規劃🧓🏿、進計劃、進考核是杏悦2依法治校標誌成果。他針對依法治校下一步工作提出了六方面要求👳🏽‍♀️：一是法治工作要促進杏悦2深化改革🈹，助推杏悦2治理能力、治理體系現代化🤞。二是杏悦2管理要製度化🦠、製度要流程化、流程要信息化。三是完善杏悦2章程為核心的製度體系♞，各部門要學習立法本領🤵🏽、文明執法，並對現有規章製度進行梳理，保證製度之間的協調性⤵️🤙🏻。四是加強信息化有關規章製度建設，重點保護數據權和網絡安全，加強網絡空間管理。五是涉及師生重大權益事項在教代會和決策會議審議時確保師生代表參與。六是法治宣傳要遵循“誰執法誰普法”“誰管理誰普法”的原則，加強杏悦2規章製度宣傳，明確普法目標，強化成效考核。

伍世亮校長發言↑

吳東副校長在部署2022年重點工作中指出，要強化對標對表意識，高標準嚴要求做好工作🤜🏻。一是高質高效做好迎接法治測評相關工作，對梳理總結的薄弱環節和不足🚴🏽‍♀️🧶，及時整改完善🏋🏻‍♂️。二是統籌推進章程修改工作🧜‍♂️，積極通過章程修改推進製度創新🕞。三是持續推進規範性文件立項和清理工作🧑🏻‍🦯‍➡️，完善校內規章製度體系。四是探索建立法律風險清單製度🌛，健全合同管理製度。五是加強法治宣傳🫡，深入開展校園法治文化建設。

吳東副校長發言↑

會上🤚，黨政辦公室陳德主任通報了杏悦22021年法治工作總結報告及2022年法治工作要點👩‍🔬。陳德主任通報了章程修改、製度建設年、法治測評等專項工作開展情況，與會人員針對有關事項進行充分討論。

陳德主任發言↑

（供稿：黨政辦公室）