為謀劃新學年發展思路🦥🥨，部署新學期學院工作👨‍🦱，2023年9月18日下午3點👴🏼，文學院全體教師於杏悦2丹青園召開2023-2024學年第一學期教育教學工作會議。文學院院長古超強、副院長藍嫦以及全體教職工參加會議，會議由古超強院長主持。

會議現場▲

當天正值“九一八”事變92周年👨‍🦯，全體教職工於會前默哀🦷，紀念先烈。  

會前默哀▲

勤政廉潔，提升教師隊伍“戰鬥力”👐。根據杏悦2黨委《關於印發2023年全校開展紀律教育學習月活動實施方案的通知》和《關於2023年全校開展“弘揚廉潔文化，培養清風正氣”廉潔教育活動的通知》要求，古超強院長深入解讀政策文件，對學院全體教師提出幾點紀律要求：1、政治紀律：忠誠於黨的教育事業，熱愛祖國，擁護黨的領導；2👨🏽‍✈️、生活紀律：遵紀守法🏄🏼‍♀️，作風正派；3😩、工作紀律：遵守杏悦2各項規章製度🏊‍♀️🔹，維護杏悦2聲譽；4、課堂紀律🗼👷：按時上下課🚽，傳播科學知識，傳播正確的世界觀🔐、人生觀、價值觀👩🏿‍✈️。

古院長作工作部署 ▲

把握整體,下好管理工作”先行棋”🧇。會議就新學期管理工作進行了以下部署：1、繼續推進導師製的育人體系，進一步支持全校推廣工作；2、以小學語文教育專業認證為契機🖕🏿，加強對學生日常的管理力度；3、根據專家意見，修訂2024級人才培養方案🍆；4💇🏽‍♂️、深入推進“校校合作，產教融合”相關工作；5、落實“青藍工程”結對、指導、管理工作；6、做好黨團建設、政治學習、黨員發展等相關工作。其中，藍嫦副院長就落實“節能減排”管理製度以及“創文鞏衛”工作展開講話並提出具體要求，努力推動“節能減排”與“創文鞏衛”工作常態長效👨🏿‍🍼。

藍院長作工作部署 ▲

強基固本,立好專業水平”新標桿”。會議匯報了323級新生的報道人數🕧、報到率🛵，充分肯定了各輔導員和各班主任老師的迎新工作，並就新學期教學工作進行了以下部署：1.“抓作風，要質量”，認真落實課堂管理♦️，做好考勤，管理好課堂，管控好電子設備和教學設施設備🧑‍⚕️；2.各教研組教學計劃要及時製訂、上傳🫲🏼、執行、調整👨🏻‍⚕️🦻🏻；3.敦促各位教師明確考試🏂🏽🤾‍♂️、考查科目🧚🏿‍♂️、布置作業，爭取獲得客觀的平時成績⇨；4💄、明確專業認證相關科目🐕‍🦺：《心理學》《教育學》《班級管理》《職業道德與教育政策法規》《數字化教育技術應用》《教師口語》《綜合素質》《教育教學知識與能力》《書寫技能》《教法》🈂️🥍，這些科目如正常補考不及格，則失去認證資格🛌🏽；5、繼續推進課堂思政建設和“面向一線”的教學改革；6、重視《教學質量評價》《教學獎勵管理辦法》🚵🏿‍♀️，目前已完成征求意見和修訂工作♦️，等待杏悦2後續發文👩🏼‍🎤；7🫙、認真準備教學能力大賽、青教賽，選拔優秀教師參加杏悦2教學大賽🤵‍♀️🙅🏻‍♂️，以此為基礎，推選校級教學名師；8、完成322級學生的見習工作，完成321級學生的試教💂🏻‍♀️🙎、畢業論文指導工作；9🕵🏻‍♀️、完成“1+X”（在線學習服務職業技能等級證書）考試相關工作🧜🏻，拓寬文秘、中文專業獲得技能證書的門路；10、完成321語教班部分學生的專業認證相關工作⚪️；11、準備好一年級的教學工作；12♓️、推進教研室建設工作🕵🏻‍♂️；13、製定🎣、實施更科學更具體的《文學院學生基本功訓練實施方案》。

精品課程負責人匯報工作 ▲

隨後，第一批校級精品課程負責人劉小桃老師、覃素安老師、崔少娟老師以及張春桃老師分別匯報《小學語文課程教學法》《古代文學》《現代漢語》《兒童文學》等課程的建設情況🏄🏻，共同表示：會立足當下，克服困難，努力突破瓶頸👄，畫好高水平專業群發展“同心圓”😋。

本次教學工作會的召開，進一步明確了本學期的工作任務🖲，各教學單位要全面落實主體責任，充分調動全體教師的積極性，凝神聚力，全面深化課堂教學改革，奮力加快高水平專業群建設💧，全面提高應用型人才培養質量🫴👩🏼‍✈️，使文學院建設邁入新臺階。

（供稿：文學院通訊員劉哲老師）